作为警察的拳头和锋利的刀队，巡逻队特别警察经常面对

巨大的，突然的事件，甚至非常恶毒，拥有各种危险武器

该工具的暴力罪犯要求巡逻和特别警察不断提高其实际技能

有能力的。 “冷冻三英尺，不是一天的寒冷”，实际技能的提高不是一天

一夜之间可以实现的目标取决于每天对巡逻队特别警察的艰苦训练。 Xinyang City

换句话说，巡逻特别警察的教育和培训领先于该市的其他警察类型。

从2005年6月的巡逻队特别警察支队成立到2006年现任警察，再到现任警察，于2006年。

该局的第一个“战斗和训练一体化”培训课，然后是建立的合理化日

我经常训练机制并积累了很多经验，但是随着情况的发展和实际战斗环境

随着情况的变化，巡逻队特别警察的教育和培训工作也暴露了一些问题。因为

这位母亲，作者在我们城市的巡逻队特别警察的流行训练工作中有很好的实践和经验，其存在

让我们谈谈关于问题和对策的个人意见。

1。近年来，我们城市的特别警察在教育和培训方面有良好的实践和经验。

近年来，我们城市的巡逻特别警察在教育和培训方面积累了很多经验，但是

想想五个句子：

建立“一个”机制。形成“和平与战争成瘾的结合以及战争与训练的融合”是：

通常，GUI培训与执法和职责紧密融合； LAN执法和职责任务以及教育和培训都是≠

结合机制并补充两者的战斗训练机制。 “有警察接收警察，没有警察训练”。

这种机制可以科学和理性地配置，并充分利用现有的警察资源来实现

培训和实用战斗的有机统一使培训真正实用和实用

战斗是起点和目的地。

依靠“两个主要” YU承运人。首先，它基于巡逻队特别警察巡逻队特别警察支队

“综合战斗训练”培训课程进行日常培训。针和勃起功能障碍的特征很重要

进行基本的身体健康，警察技能，紧急和防暴，政治和执法和责任

训练后，我们将提高警察的基本质量。 2008年4月，该市的贫瘠巡逻成功举行了

特别警察系统内部服务商业培训课程将于8月举行。

在摩托车会议上，训练结果很明显。其次，依靠南旺警察学院和QIU公共安全局

根据市政公共安全局的统一部署，警察培训学校将完成巡逻特别警察的晋升。

晋升和培训警察。自2008年以来，该市的巡逻特别警察系统已有

超过110名警察成功完成了晋升和培训，并取得了出色的成绩

结果。巡逻警察中的“小培训”和市政公共安全局内的“半大培训”

“彼此完成并合作，大大提高了警察的整体质量。

建立“三个官员”以体验教学资格。首先，向内挖掘“导师”。充满押韵和深度挖掘

公共安全局和市政巡逻队特别警察支队的内部人力资源使培训更加亲和力

并有针对性。来自巡逻警察的内部系统，法律制度，交通警察，刑事调查，指挥中心等。

与巡逻队和特殊警察洗涤业务有关的职能部门将业务运营的骨干组织组织为“顾问”，

辅导Weilai公共安全业务的基本知识。例如：钥匙具有丰富的实践经验和良好的理论水平

巡逻队特殊警察城巡逻队的队长王鲁辛亲自教了警察团体性爱

事件处理，巡逻和控制业务，官方文件写作等的知识是相互移动的，并且

易于理解。第二个是聘请专业的“教练官”。对于一些专业和实用的

强大的项目，例如技术和战术应用，现场急救，游泳等，及时雇用上司

来自其他单位的实践教师的教学，例如公共安全器官，戴安·武装警察讲师和卫生部门

确保根教学课的质量。第三个是训练“小教练鞋”。良好的身体健康

两名具有强大管理和口头表达技能的特别警察在危险组织中去了郑州参加

实践技能讲师培训课，深入学习各种警察技能，两名教师

在负责市政巡逻队特别警察支队的日常教学和管理任务的同时，他还要求警察战斗。

从Front Command中，我们训练了实践技能，并提高了教学水平并领导团队。

这将为未来的一般培训工作奠定坚实的基础。咖喱

加强“四个主要”保证。首先，我们应该确保领导能力。建立培训领导团队，

长时间进行特殊研究并讨论培训计划，培训计划和课程时间表的修订；

定期举办的研讨会，以聆听学生的意见和建议，学习骰子和解决实用培训

我的工作遇到了困难。同时，我还领导参加培训，

学生应该设定好的榜样。第二个是物质保证。完美的训练场很困难，明智

Shantong炮兵营联系并租用了其身体健身，警察技能和射击演习的地点；

增加了一批防护用品和鲭鱼健身设备，为警察提供日常锻炼！创建条件；

市政巡逻队特别警察支队为培训警察提供美味的大米和冰壶菜，以确保培训工人

工作顺利。第三个是时间保证。 “有警察接待警察，没有警察训练的警察”的模型

确保足够的培训时间。第四，系统保证。结合团队的正规化

建筑活动，“培训计划”，“培训计划”，培训评估和

“监督”和其他实用培训系统提供标准化培训

员工组织，⑷责任，目标和任务，监督和错过的评估和参与者

工作人员的要求符合要求。确保每个参与的警察仔细学习，有意识地练习并进行科学工作。

必须培训网站的“五个项目”。首先，必须训练对警察务实和实践战斗的基本知识。从

从实际预测知识的角度来看，学习和掌握警察巡逻队和特别警察的执法

准备的法律知识集中于警察处理和处理公共安全器官的涵盖法规，

处理大规模和突然轰炸事件的法律和法规。第二，实践战斗的基本技能

如果可以的话，您必须接受培训。从增强单场战斗技能的角度来看，学习包括裸手防御

安全和控制技术，使用警察设备和身体搜索，使用蟑螂武器，交流和接触，

现场急救和其他内容的基本实践技能很明确。第三，基本策略必须在实际战斗中接受培训。 hui

从多政治合作与联系的角度来看，学习警察战术原则和基本行动，

警察策略，对嫌疑犯的调查，可疑车辆的调查以及对建筑物的控制

搜索等，以应对日益复杂的公共安全状况。第四，必须训练Basic Eagle的身体健康。从

从加强警察的身体健康的角度来看，应实现警察的体育锻炼。

标准标准需要全面的体育锻炼合规活动和身体健身测试，例如

雄性扬齐（Yanzi）1000米，女扬齐（Yanzi）800米等。第五，基本信息技术必须接受培训。

确保警察可以代表和打nor，OA警察办公室平台可以精通脚趾操作，并编辑

编辑官方文件，浏览互联网，检查信息并转移营养不良文件以改进信息

和在线战斗能力。

2。切碎的问题

人员正在衰老，无法适应高强度训练的需求。年轻是

提高巡逻特殊警察技能的基本和保证，这也是确定低音培训结果的最有效方法。

关键因素。我们城市巡逻队特别警察支队的当前情况☆：首先，巡逻特别警察负责

该机构不配备雕刻，尚未满足高级公共安全机器的要求，该机器负责处理紧急情况。

防止震惊和处理紧急情况的主要军事特别警察成员的数量甚至较小，因此他们的承诺不够

30人。其次，大多数团队成员都年龄较大，不再适合巡逻特别警察的高强度培训。

练习工作要求。您Xiaoqi是一名特别警察，所有这些都是女性在军队中复员的干部，并且

85％的巡逻人员已有35岁以上，巡逻人员已有40周龄。

这些团队成员超过10％的力量，在体力，能量等方面已经非常不合适。

随着巡逻队特别警察专业培训的需求，随着年龄的增长，他们的家人将处于危险之中。

负担也正在相应增加，直接影响其自身技术和战术能力的改善以及整体

行使战斗有效性。提供

战斗训练是遥不可及的，训练工作很难满足实际的战斗要求。巡逻特警训练

有必要适应实际的战斗并提供实际的战斗。随着局势和社会保障情况的发展

变化，当前的“培训”严​​重未能满足“战争”的需求。一个是训练

培训内容狭窄，不是很有效。由于条件的限制，培训主要是

一般的身体健康，技能和警察战术培训，例如攀爬，引爆，反杂乱，

诸如心理B质量之类的实用主题培训尚未完全推出。第二个是训练“高端”

“缺乏专业才能。由于缺乏系统的培训和专业才能，因此引入了专业人才

步伐落后，巡逻队和特别警察小组缺乏狙击，攀登，战斗和严厉的谈判。

专家影响了克服困难的总体能力。第三，训练是单身的

干燥，效果并不明显。体育训练主要依赖跑步，俯卧撑等。

简单的培训主要是为了没有乐趣。教学方法仍然是我教你学习的

“教学”;战术训练的应用不足，并且通常单侧强调团队的技术运动

无论是统一和标准化，它都忽略了技术和战术应用的实用性和实用性。

这导致团队成员没有意识到战斗，也无法适应这种情况。第四，模型演习程序

转型“战争”和“砖训练”显然是遥不可及的。对于越频繁的频率越严重，

各种各样的团体，突然的事件和暴力恐怖犯罪，有组织的教学风格，

编程模拟练习显然无法适应实际战斗的需求。

由于各种原因，警察在训练方面并不是很有动力和积极主动。首先，培训取决于

“力量”。由于辛勤工作和高强度训练，警察部队的地位低下

强制福利与其他警察类型之间存在差距，许多同志对他们目前的立场感到不安。

它表现出了不良的工作倡议，短期责任，害怕上班，害怕训练，母亲的思想

我无法认识到培训的重要性，并且为了完成我的领导者分配的培训任务

“训练”，“工作但不尝试工作”；一些军事之间的干部长期以来一直厌倦了强大的军队的力量

警察的训练在警察培训的工作中表现出疲劳，“与差事合作”，缺乏

没有热情，主动性和对培训的兴趣。第二个是“缺乏”培训保证。训练

培训资金的分配没有到位，培训场地仍然依赖租金，培训设备的质量很小。

较弱的培训支持设施没有到位，这在一定程度上影响了警察的培训。

积极性。第三个是培训的训练方法是“旧的”。教练和教练之间缺乏互动，这

自上而下的一厢情愿灌输使得难以有效调整警察的学习热情。

爱与湿滑；单身和无聊的训练方法很容易使警察感到无聊

累了，甚至抗拒。

3。如何提高巡逻特殊警察教育和培训的有效性

为了应对教育和培训中的嫉妒问题，如何仔细遵循警察星座的特征，

最大化巡逻队特别警察的训练效果并提高沃玛的实际技能？小时

这一代人的发展和社会保障情况需要该市的特别警察团队

在教育和培训方面，我们必须更加接近实际需求，并积极探索教育和培训

新方法和新方法。作者认为，我们应该从

我们将在六个方面努力工作：有针对性，竞争，专业，娱乐和实用。

建立人事旋转机制，以确保年轻团队并提高培训的有效性

性别。人为因素是决定培训和教育工作是否可以取得成果的关键因素。

巡逻队特别警察承担的特殊责任和任务确定该团队必须是数年。

光线和活力。即使您拥有相当大的专业技能，没有足够的体力

在执行紧急，困难，危险和沉重任务时，很难承担重要的任务。

我们城市巡逻特别警察人员的当前老龄化不适合高强度培训

在当前情况下，确保团队的青年和亮光是提高教育和培训有效性的主要任务

紧急情况。指的是我们省新西安的Anyang和其他地方的做法，我们将以特殊的Osmium警察为新警察。

培训和实习基础将丰富每年由市政公共安全局招募的新警察。

巡逻特别警察，确保他们可以在巡逻队特别警察邮局工作至少三年，然后才能旋转。

其他职位。这样做的好处：一个人可以减轻警察和老年人的缺乏

激发麻烦的冲突；其次，它可以使新警察能够在巡逻队特别警察邮局中接受实践培训，以便快速

快速适应公共安全工作的要求。其次，我们必须遵守“政治化”和青年的原则

“专业和专业化”的选择标准是通过特别招聘，开放选择和组织建议来实现的

在其他方面，我们可以使用已转移到军队，杰出士兵和退休运动的军事干部。

公共安全学院的成员和毕业生被招募狙击手，狙击手，苗条，苗条，攀岩，特别

驾驶专家和其他方面的专家都充实了警察的警察部队，以确保行业拥有

我专门研究自己的技能。”

专注于战斗，模块化训练并增强训练的目标性质。 “战斗怎么样

巡逻警察的能力和质量可以确保巡逻队特别警察可以

接收警察，巡逻和控制奶牛，爆炸和预防爆炸的工作任务已完成，饺子和其他任务已完成。

培训计划应旨在增强相应的能力和素质，并战斗

根据原则，增强了教育和培训内容的相关性。作者认为模仿应基于基本知识

专注于知识，基本技能和基本的身体健康，并为巡逻特别警察团队成员提供全面的重要

质量分为意识形态和政治，法律和法规，商业促进知识，警察技能和身体

我们可以实施具有六种特质的模块化培训，例如Xinmingli。首先，基本知识模块。刺

作为一种特殊的武装和国家独裁工具，巡逻队特别警察必须更强大

政治敏锐和政治歧视必须具有更高的政策水平和线索分析和判断力

因此，基础知识培训模块应强调政治理论和基本原则

培训法律，法规和其他知识的执法和巡逻特别警察义务所需的知识，以及

保证警察在政治上有资格，熟悉基本商业知识，并巡逻和联系人

警察，紧急响应和防暴任务的基本要求，并专注于改善其解决实际问题的解决方案

问题的能力以及合理，和平，文明和标准化执法和职责的能力。二

它是基本的身体健身模块。我们必须使用“单一警察突击体育标准苍蝇”和“公众

通过设备培训，障碍和

攀岩训练，短期跑步和中距跑步训练，武装越野命运，游泳训练和其他形式，

提高身体健康。第三个是专业技能和战术反驳模块。我们必须持有特殊警察部队

标准培训课程将以集中的方式进行培训，并配备特殊的警察战斗，控制技巧和实际骨架射击。

攻击，检查和逮捕策略，障碍物，攀爬，各种武器和设备使用，各种类型

现场处理暴力案件，大规模事件的策略和计算机应用技术

能够操作和其他实用技能培训。第四是心理质量价值训练模块。好的

贿赂的心理质量是促进警察战术训练的基本先决条件，因此我们必须全面学习

了解心理学的基础知识，刑事心理学研究，警察心理培训等

在质量质量培训期间，您可以进行高空绳索滑动，蹦极跳和其他培训以帮助

帮助克服对高度的恐惧；您可以进行模拟并打击实际的射击训练以增强

团队成员的心理耐力是健康的，提高了他们的自我心理调解能力并适应工作

做。第五是基本的素食模块。通过实施遵守内部凯悦法规的遵守

礼节培训和其他驾驶重点，养成良好的文明习惯和巡逻特别警察的个人做法

我们将逐步促进巡逻特别警察团队的培训，以实现正规化和系统化的正规化和系统化的训练

团队的可持续发展奠定了坚实的基础。

您必须每次训练时参加考试，使用考试来促进培训并突出培训的竞争原则。我们必须坚持“一切”

“必须接受培训”的原则是列出团队成员日常工作的培训结果

输入考试内容并进行全面的考试，以确保专业技能不会失败。

如果您不熟悉法律和法规，您将不值班。同时，您还可以使用技能比赛和培训士兵

知识比赛和其他形式以丰富培训内容，并建立巡逻特别警察团队来训练水星和光线

荣誉清单，年度培训模型以及每个主题的结果都在公开场合保留

培训结果被用作评估一流和出色的绩效和晋升的重要基础，

“互相追逐”的竞争氛围促进了训练和刺痛工作的深入发展。

密切关注实际的战斗，培养专业精神，并展示培训的专业精神。公共安全巡逻队特别警察

团队必须掌握时代的脉搏，跟上发展的速度，并达到越来越多的打击

猖ramp的暴力恐怖犯罪以及越来越频繁的弥撒和紧急情况的处理

要求。首先，基于练习基本控制技能，加速了专业人才的培养

在此过程中，我们必须尽快培养各种射击，战斗，谈判和掌握各种类型的毒蛇培训。

设备专业和技术专家，以适应反恐，防暴和应急响应。

需要任务。其次，我们必须学习在特殊情况下进行大规模工作的技能。

在新时代培养专家从事大规模工作，并能够在短时间内减轻和解决

长矛和盾牌遏制各种潜在案例（例如质量和突然暴风雨）的能力

它在芽中受到控制，以防止情况恶化。

创新形式，将它们整合到Muli中，并增加培训的乐趣。干燥呆呆

教学和培训模式将使团队成员感到精疲力尽，并伤害训练的热情。

冲击训练效果。创新的教学模型，关注鼓舞人心的教学

是自然和互动的，因此团队成员可以在娱乐和娱乐中获得知识和启蒙

采取灵活而多样的形式，并以喜悦的方式练习，您通常会以一半的努力取得两倍的结果

好结果。例如：将身体健身训练整合到运动中，并与一个小组建立篮球

球队和足球队定期参加以增加体育锻炼的强度。技能，

战术训练被整合到动态的对抗场景中，以改善警察的精神并使用各种技术，

战术变化的能力；将法律和政策教育整合到技能培训中，

设计各种安静的情况，并根据虚假法律和相关法规的应用安排各种情况，并采用

参见太阳，情境教学，模拟培训和其他方法，在练习技能的同时，团队成员必须处于偏远的位置

根据法律，这确实使警察清楚地逮捕了警察。

采取相应的措施，以确保培训和喂养工作可以真正帮助巡逻特别警察合法和有序地吸收

执法活动在四川进行。

模拟演习，适应情况并改善培训的实用性。巡逻SWF团队

完成工作任务时，通常不是一名士兵要战斗，而是一个团体或整个士兵。

因此，我们必须努力适应新情况，仔细研究新问题，并掌握各种警察情况，

紧急任务的规则和特征是基于与实际战斗，难度和严格培训的亲密关系。

“例如，大力进行模拟演习。例如：通过模拟各种类型的警察情况，

范·杰的行为并增强对现场重新调节做出反应的能力；将警察分为两个小莲花

该小组模拟警察和犯罪嫌疑人在特定情况下逮捕他们的角色，从而加强平民

从他人的角度思考，提高适应外部变化的能力，并协调和分析，

决策和组织能力；反施加训练训练；处理小组和突然

事件演习等，必须每年至少组织4次模拟演习，并且必须通过模型通过。

计划练习和测试实践技能，改善工作计划并有效改善巡逻特别警察成员

应对能力和实践能力。